パートナーエージェント・ディップの転職エージェントサービス規約

第1条（本規約の適用）

本規約は、ディップ株式会社（以下「当社」といいます）が運営する職業紹介サービスおよびパートナーエージェントサービス（以下、総称して「本サービス」といいます。なお、本サービス画面上では「ヘッドハンター」と表記される場合があります）の利用に関し、利用者に適用されるものとします。利用者は、本サービスの利用をもって本規約に同意したものとみなされます。本規約と本基本規約の内容に齟齬がある場合、本サービスの利用においては本規約が優先して適用されます。

第2条（本サービスの内容）

1. 1. 当社は、職業安定法に基づく有料職業紹介事業者として、利用者に対し、以下の各号に定めるサービス（以下「職業紹介サービス」といいます）を提供します。
   • （1）利用者の個人情報と求人条件との照合、および求人票等の求人情報の提供
   • （2）電話、メールまたは面談による転職相談、およびキャリアアドバイザーによる転職活動支援
   • （3）エントリー手続きの代行
   • （4）その他、利用者の転職に有益と当社が判断する一切のサービス
2. 2. 当社は、利用者の希望条件、経歴、または選考に進んだ求人案件の性質等に鑑み、当社と業務提携契約を締結した他の職業紹介事業者（以下「パートナーエージェント」といいます）から職業紹介を利用者が受けることができるよう（以下、「パートナーエージェント連携」といいます。）、次条の定めに従い、パートナーエージェントに対して利用者の情報を提供します。（以下「パートナーエージェントサービス」といいます）パートナーエージェントの一覧は、「パートナーエージェント一覧ページ」に掲載します。

第3条（登録手続と登録審査）

1. 1. 本サービスの利用を希望する個人は、当社が指定する方法により個人情報を登録、送信することをもって申し込みをし、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
2. 2. 当社は、前項の申し込みについて所定の審査を行います。
3. 3. 当社は、登録を申し込んだ個人が利用者として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、利用者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

第4条（登録内容の正確性および変更の届出）

1. 1. 利用者は、当社に対して提供した登録内容が正確でなかったこと、またはその内容の不備・齟齬などに起因して求人企業など、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。
2. 2. 利用者は、本サービスへの届出内容、または登録内容に変更があった場合には、当社に対し速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害はすべて当該利用者が負担するものとします。

第5条（提供・求人照合）

1. 1. 当社は、利用者の登録情報を求人企業等に提供し、または登録情報と求人企業等が希望する求人条件とを照合します。なお、当社は、当該照合の結果に関する検討基準や判断理由などを利用者に開示する義務を負いません。
2. 2. 利用者から求人企業等に対する選考・エントリーの依頼を受け付けた場合であっても、当社は、求人企業等からの依頼に基づき、求人企業等に代わって当該求人への適合度合いを判断することができます。

第6条（本サービスの提供）

当社は、全職種を取扱い、利用者に対してご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該利用者に適切なサービスを当社の判断で無料にて提供するものとします。

• （1）電話や面談による就職・転職相談の実施
• （2）キャリアアドバイザーによる転職活動支援
• （3）求人票を補足する求人情報の提供
• （4）エントリー手続きの代行
• （5）職業サービスのご案内およびメールマガジンの購読
• （6）その他利用者の転職に有益と当社が判断する一切のサービス

第7条（本サービス提供の期間）

1. 1. 当社が提供する本サービスについては、原則として、利用者個々に本サービス開始の通知を行った日から6カ月間提供するものとします。また、この期間内に本サービスを通じて利用者が求人企業等に入社した場合、入社日をもって当該利用者への本サービスの提供を終了します。
2. 2. 利用者から本サービス提供の終了の申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに本サービスの提供を終了します。

第8条（本サービス提供の終了）

当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。

• （1）本規約に定める事項に違反した場合
• （2）本サービス開始の通知を行った日から1カ月を経過しても、当該利用者から何らの連絡がない場合
• （3）利用者が第9条に定める禁止行為を行った場合
• （4）その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

第9条（利用者の禁止行為）

利用者は、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはならないものとします。

• （1）虚偽の情報を提供し、または他人の情報を登録する行為
• （2）当社またはパートナーエージェントの業務を妨害し、または信用を毀損する行為
• （3）法令または公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
• （4）本サービスを通じて取得した求人情報（求人票、添付ファイル、メッセージ機能等を通じて提供される情報を含みます）を、自己の求職活動の目的を超えて複製、転載、または第三者へ開示・提供する行為（SNSやインターネット上への投稿・公開、友人や第三者への転送・共有、就職活動に関係のない目的でのコピー・保管等を含みます）
• （5）その他、当社が不適切と判断する行為

第10条（労働条件の確認）

当社は、利用者が求人企業等に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は、自己の責任において、求人企業等に労働条件を直接確認した後に雇用契約を締結するものとし、当社が確認し、かつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第11条（情報の削除）

当社は、第9条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、利用者に通知することなく、当該情報を削除することができます。

第12条（除名）

当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、何らの催告を要せず、利用者を除名することができます。

第13条（個人情報の取扱い）

1. 1. 当社は、利用者から取得した個人情報を、当社の「プライバシーポリシー」および「個人情報の取扱いについて」に基づき、適切に管理します。
2. 2. 利用者は、当社が第2条第2項に定めるパートナーエージェント連携を目的として、利用者の個人情報を当社が選定したパートナーエージェントに対して第三者提供することに、あらかじめ同意するものとします。
3. 3. 前項に基づき当社がパートナーエージェントに開示する利用者の個人情報（登録情報等に含まれるもの）は、以下のとおりです。
   • （1）氏名、ふりがな、生年月日、年齢、性別、電話番号、メールアドレス、現住所
   • （2）現在の就業状況、直近の年収、直近の雇用形態、経験職種、資格・免許、学歴（学校区分、卒業区分、卒業年度等）
   • （3）希望年収、希望職種、希望勤務エリア、希望転職時期、最終アクセス日
   • （4）転職のきっかけ・理由、転職活動における悩み・不安、面談希望日時等
   • （5）その他、利用者が本サービス上で入力・登録したプロフィール項目の一切、およびスカウト履歴、メッセージ機能を用いた通信内容等
4. 4. 利用者は、自らの個人情報の提供先となるパートナーエージェントが以下の行為を行うことに同意するものとします。
   • （1）職業紹介および求職活動支援のために個人情報を利用すること
   • （2）電話、メール、SMS、メッセージ機能等を用いて、利用者へ直接連絡を行うこと
   • （3）利用者が選考に進んだ（またはエントリーした）求人以外の案件についても職業紹介を行うこと
5. 5. パートナーエージェントに提供された後の個人情報については、当該パートナーエージェントが自らの責任において管理するものとし、当社は提供後の管理および個人情報漏洩等の事故について一切の責任を負いません。

第14条（料金）

利用者は、当社が有料と指定したサービスを除くすべてのサービスを無料で利用できます。

第15条（免責事項）

1. 1. 当社は、当社自身が提供する情報以外の、広告掲載企業の提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について何らの保証もしません。
2. 2. 当社は、当該広告掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該広告掲載企業が営む事業の適法性、社会的妥当性等について何らの保証もしません。
3. 3. 当社は、本サービスへの利用者登録、本サービス利用によって利用者に発生する一切の損害に対し、当社に故意または重過失があるときを除き、何らの責任も負担しません。
4. 4. 当社は、自らが行う職業紹介業務について、職業安定法その他関連法令を遵守します。ただし、本サービスの利用により利用者の就職が保証されるものではありません。
5. 5. パートナーエージェントによる職業紹介サービスの提供、求人案件の紹介、採用選考の調整、労働条件通知書の交付その他職業安定法等の法令に基づく義務の履行については、すべて当該パートナーエージェントが責任を負うものとし、当社はこれらに関与せず、一切の責任を負いません。
6. 6. 利用者とパートナーエージェント、または求人企業との間で紛争（労働条件の不一致、採用の採否、内定取り消し等を含みますがこれらに限りません）が生じた場合、利用者は当事者間でこれを解決するものとします。
7. 7. 停電、通信回線の事故、天災等の不可抗力、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、通信事業者の不履行、インターネットインフラその他サーバー等のシステム上の不具合、緊急メンテナンスの発生など当社の責に帰すべき事由以外の原因により本規約に基づく債務の全部または一部を履行できなかった場合、当社は免責されるものとします。

第16条（お問い合わせ）

利用者は、本サービスに関する苦情、ご意見などはお問い合せ窓口より問い合わせるものとします。

第17条（本規約の変更）

1. 1. 当社は、法令等の制定・改廃があった場合または新サービスの追加等、当社が必要と判断した場合に、利用者の承諾を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。当社が本規約を変更した場合には、利用者は、変更後の本規約に従い、本サービスを利用するものとします。
2. 2. 当社が、本規約の変更を行う場合には、変更の1ヵ月以上前に変更後の利用規約の内容および効力発生日を当社のサービス提供プラットフォーム上に表示または当社の定める方法により利用者に通知することで周知するものとし、その期間経過をもって、効力が発生するものとします。
3. 3. 前項にかかわらず、当社は、誤記訂正や形式的修正など変更が軽微な場合及び本サービス利用中の利用者に効力を及ぼさない場合は、規約変更について通知しないものとします。

第18条（損害賠償）

利用者が本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、利用者は当社に対し、損害賠償義務を負担します。

第19条（定めのない事項）

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第20条（管轄裁判所）

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

最終改定日 2026年8月7日